中国网财经10月13日讯 今日★ღ✿ღ，启德教育与前程无忧联合发布的《2024海归就业力调查报告》显示★ღ✿ღ，海归就业行业中凯发K8娱乐官网版★ღ✿ღ，计算机★ღ✿ღ、互联网★ღ✿ღ、通信和电子行业位居首位★ღ✿ღ，其次是会计★ღ✿ღ、金融★ღ✿ღ、银行和保险行业★ღ✿ღ，2023年能源★ღ✿ღ、环保和化工行业一跃而上★ღ✿ღ，成为第三大就业领域★ღ✿ღ。

　　《2024海归就业力调查报告》中启德教育面向雇主端的调研数据显示★ღ✿ღ，半数雇主愿意向海归提供比本地毕业生更丰厚的待遇凯发K8娱乐官网版★ღ✿ღ，包括薪酬福利★ღ✿ღ、晋升空间★ღ✿ღ、核心岗位★ღ✿ღ、培养目标等★ღ✿ღ，在外资企业与私营企业中★ღ✿ღ，超过六成的海归担任中高级管理职务★ღ✿ღ。雇主在招聘时关注海归的专业匹配度和留学院校k8凯发★ღ✿ღ，同时也看重海外(43%)和国内(29%)的工作或实习经历★ღ✿ღ。QS世界大学排名是他们最关注的院校指标★ღ✿ღ。

　　此外★ღ✿ღ，影响海归就业的主要阻力包括“薪资要求过高”(44.8%)★ღ✿ღ、“不适应国内工作环境”(44.6%)和“自我定位过高”(37.5%)★ღ✿ღ。调查还发现★ღ✿ღ，企业对硕士海归的需求最大★ღ✿ღ，本科学历次之★ღ✿ღ；而政府和科研机构对博士海归的需求也较高环境评估★ღ✿ღ。★ღ✿ღ。32%的外企设有海外招聘专场★ღ✿ღ，外企对远程面试的接受度最高(71.3%)★ღ✿ღ，其次是私企(69.5%)与国企(63.1%)★ღ✿ღ。

　　《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示★ღ✿ღ，海归就业行业中凯发k8国际娱乐官网入口★ღ✿ღ，★ღ✿ღ，计算机★ღ✿ღ、互联网★ღ✿ღ、通信和电子行业位居首位污水处理★ღ✿ღ，★ღ✿ღ，其次是会计宠爱天使破解版★ღ✿ღ、金融★ღ✿ღ、银行和保险行业★ღ✿ღ，2023年能源★ღ✿ღ、环保和化工行业一跃而上★ღ✿ღ，成为第三大就业领域★ღ✿ღ。尽管一线城市仍为主要就业选择国际公约★ღ✿ღ，★ღ✿ღ，但选择上海★ღ✿ღ、北京★ღ✿ღ、深圳的比例有所下降★ღ✿ღ，成都凯发K8娱乐官网版凯发k8娱乐★ღ✿ღ，★ღ✿ღ、杭州★ღ✿ღ、南京和武汉等新一线城市的选择显著增加★ღ✿ღ。民营企业★ღ✿ღ、国有企业★ღ✿ღ、外资企业依旧是招聘海归的三大雇主凯发k8国际官网★ღ✿ღ。★ღ✿ღ。

　　调研还指出★ღ✿ღ，研发技术和管培生是海归就业的主要岗位★ღ✿ღ，2023年“市场营销”超越“财务咨询”成为第三大岗位★ღ✿ღ。约一半海归的月薪在10K-16K★ღ✿ღ，两成则在16K以上凯发k8国际首页登录★ღ✿ღ！★ღ✿ღ。除了国内招聘平台宠爱天使破解版★ღ✿ღ、企业官网★ღ✿ღ、公众号这三大传统求职渠道★ღ✿ღ，国内企业专场招聘会和海外招聘平台的使用频次在2024年显著增加★ღ✿ღ。海归找工作的时间也有所增长★ღ✿ღ，2023年仅三成在三个月内找到工作★ღ✿ღ，而约35%需花费3-6个月★ღ✿ღ，20%则花费6-12个月★ღ✿ღ。

　　《2024海归就业力调查报告》中启德教育面向学生端的调研数据显示★ღ✿ღ，2024年海归回国就业的原因倾向于情感满足★ღ✿ღ，“家人★ღ✿ღ、朋友都在国内” 排在首位凯发K8娱乐官网版★ღ✿ღ，“人际关系网在国内”★ღ✿ღ、“更喜欢/适应国内文化”分别上升至第二位与第四位★ღ✿ღ。在求职时宠爱天使破解版★ღ✿ღ，海归关注的重点为“薪资水平”★ღ✿ღ、“岗位与发展空间”和“福利待遇”★ღ✿ღ，同时“工作强度”和“通勤时间”的重要性也有所提升宠爱天使破解版★ღ✿ღ。

　　调研还指出★ღ✿ღ，超过八成的海归在求职前有实习经历宠爱天使破解版★ღ✿ღ，其中六成以上的实习次数达到两次及以上★ღ✿ღ。然而★ღ✿ღ，海归在求职过程中面临的主要挑战包括“海内外求职者众多/竞争压力大”★ღ✿ღ、“没有相关工作经验”凯发K8娱乐官网版★ღ✿ღ、“专业能力不足”和“面试技巧不足”,“缺乏表现和包装自己的能力”在今年上升为第五大问题★ღ✿ღ。

　　关于海归收入情况★ღ✿ღ，《2024海归就业力调查报告》显示★ღ✿ღ，海归年收入随着工作年限的增加而上涨★ღ✿ღ，同时学历★ღ✿ღ、就业城市和毕业院校排名与收入呈正相关凯发K8娱乐官网版★ღ✿ღ。调查还发现★ღ✿ღ，毕业三年内的理工科海归年收入明显高于商科和人文社科海归★ღ✿ღ。

　　在雇主看来★ღ✿ღ，2024年海归的工作稳定性较强★ღ✿ღ，超过六成的海归在职稳定期为1-3年宠爱天使破解版★ღ✿ღ，近三成超过3年★ღ✿ღ。此外★ღ✿ღ，超过一半的海归预计未来三年职场状态将保持稳定★ღ✿ღ，其中七成以上表示“对目前的工作满意”★ღ✿ღ，两成海归虽有跳槽意向但缺乏机会★ღ✿ღ。